Grupo Decoó, galardonada con el Premio Europeo a la Gestión e Innovación Empresarial.

Este reconocimiento le ha sido otorgado por la Asociación Europea de Economía y Competitividad.

La compañía, con base en Lanzarote, ha sido premiada por su apuesta en la búsqueda de nuevas fórmulas para promocionar y fortalecer la dirección empresarial y, de esta forma, contribuir a la mejora de la economía española y europea.

Grupo Decoó ha sido galardonada con el Premio Europeo a la Gestión e Innovación Empresarial, que otorga la Asociación Europea de Economía y Competitividad. La gala de entrega tuvo lugar el pasado viernes, 19 de octubre, en el Hotel Eurostars Suites Mirrasierra, en Madrid.

La compañía, con base en Lanzarote, ha sido reconocida por “su apuesta firme en la búsqueda de nuevas fórmulas de promoción y fortalecimiento de la dirección empresarial con el fin de mejorar la economía española y europea”, según la asociación que le ha otorgado dicho premio.

Grupo Decoó, compuesta por las empresas Eventos Titos, Decoó Eventos y Restauración y Locations Needs, cuenta con una amplia experiencia como especialista en la creación y desarrollo de eventos y logística en el territorio nacional. En concreto, Eventos Titos, con sede en Cantabria y Lérida, desarrolla su labor en toda la Península; mientras que Decoó Eventos y Restauración y Locations Needs cuenta con sedes en Lanzarote, Tenerife, Fuerteventura y Gran Canaria, trabajando en las siete islas.

Grupo Decoó ha colaborado en la producción de diferentes congresos y ferias, como el Madrid Golf, en el Club Deportivo Somontes de Madrid, o conciertos como el Cotillo Live Music o la Semana Grande de Torrelavega, ambos con artistas de renombre.  Asimismo, ha trabajado en la producción de eventos deportivos para Unipublic durante la Vuelta a España de ciclismo, así como en Lagos de Covadonga Ride o el Marathon des Sables.

Con este Reconocimiento Europeo, desde la Asociación Europea de Economía y Competitividad pretenden mostrar su “agradecimiento por el esfuerzo de quienes avanzan en proyectos de implantación de nuevos modelos de gestión laboral que mejoren la competitividad y la eficiencia”. Así como a aquellos “que realicen una inversión en el departamento de I+D+i, indispensables para el desarrollo y el crecimiento de una organización empresarial y para mejorar la competitividad y la eficiencia”.