El programa de trabajo se divide en 5 fases que se prolongarán durante los próximos dos meses y que tiene como primera herramienta conocer la opinión de la ciudadanía a través de la realización de 380 encuestas telefónicas que darán como resultado un primer documento cuyo balance estará culminado el próximo 10 de junio.
La alcaldesa de Arrecife, Astrid Pérez, presidió en la mañana de hoy el acto de presentación del programa de trabajo para la elaboración del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del municipio que estará abierto a toda la ciudadanía y que propone evitar la discriminación y la desigualdad desde una perspectiva de género.
La alcaldesa de Arrecife estuvo acompañada por la concejal de Igualdad, María Jesús Tovar, y por la responsable de la empresa Estudios Sociales, Francisca Galante, que fue la encargada de presentar, en el Archivo Municipal y ante trabajadores municipales, representantes de organizaciones sociales y políticas, el cronograma para la confección de este II Plan de Igualdad de Oportunidades Municipal que se ha abierto a la consulta de la ciudadanía.
Astrid Pérez destacó en su intervención que “el impulso a las acciones para la promoción de la igualdad y la prevención de toda discriminación en el marco de las relaciones personales es un compromiso político, y por ello era necesario realizar un nuevo Plan de Igualdad que se adapte a la nueva realidad de nuestra ciudad”.
El programa de trabajo se divide en 5 fases que se prolongarán durante los próximos dos meses y que tiene como primera herramienta conocer la opinión de la ciudadanía a través de la realización de 380 encuestas telefónicas que darán como resultado un primer documento cuyo balance estará culminado el próximo 10 de junio.
“Se trata de un documento marco de política pública local en el que hemos priorizado el modelo participativo, la transparencia y la identificación con la ciudadanía”, según apunta la edil de Igualdad, María Jesús Tovar.
En la elaboración del Plan de Igualdad se utilizarán también como instrumentos las entrevistas personales con los agentes sociales, mesas de trabajo y talleres de sensibilización, y se creará una Comisión de Igualdad con representantes de todas las concejalías, que culminarán a finales del mes de julio con la redacción del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Arrecife.
Para la responsable de Estudios Sociales, Francisca Galante, “no se trata de hacer una carta a los reyes magos sino de establecer un documento con propuestas concretas que se articularán en base a la opinión de todos los sectores implicados”.
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