La isla de Lanzarote acogió hoy el encuentro de la administración estatal y autonómica en la que se hizo balance de la actividad desarrollada este año en las Islas y de los objetivos para el 2018
El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Emilio Atiénzar, y la subdirectora general para la Inspección en materia de Seguridad Social, Economía Irregular e Inmigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Begoña Buces, presidieron hoy jueves, 30 de noviembre, en la isla de Lanzarote, la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la que ambas administraciones repasaron las actuaciones desarrolladas en este año y que han permitido mejorar las condiciones laborales de 10.540 trabajadores de las Islas. Además marcaron las líneas generales para el 2018 en el que se prevé realizar 28.774 visitas Con anterioridad, ambos responsables inauguraron el XVI Encuentro del Instituto Canario de la Seguridad Laboral (ICASEL) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el que se repasaron los modelos de investigación de los accidentes laborales, la determinación de la responsabilidad en esta materia y aspectos específicos del sector de la Hostelería como la ergonomía y la psicosociología y las condiciones de trabajo de las camareras de piso.
La coordinación entre la Dirección general de Trabajo y la Inspección ha permitido que a lo largo de este año, hasta el 20 de noviembre, se haya mejorado las condiciones de 10.540 trabajadores. En concreto, entre los meses de enero y noviembre, se han transformado 6.693 contratos contratos temporales en indefinidos y han aflorado 3.847 empleos que, o no estaban dados de alta en la Seguridad Social, o tenían un contrato que reflejaba una jornada inferior al 50% de la que realmente realizaba.
Para el próximo año ambas administraciones han fijado como objetivo la realización de 28.774 visitas de las que, la gran parte, 8.596 serán en materia de economía irregular; 6.339 en materia de prevención de riesgos laborales, 6.366 en materia de empleo y relaciones laborales y 6.360 en materia de Seguridad Social.
Como explica Atiénzar, “el objetivo ha sido equilibrar actuaciones territoriales, analizar los sectores emergentes en materia de contratación y realizar una continua vigilancia de los sectores económicos cuantitativamente mayores en materia de empleo”.
“Apostaremos también -prosigue- por intensificar la vigilancia en materia de evaluación de la seguridad y salud en los puestos de trabajo y por la vinculación entre unidades productivas y contratación de servicios externos”.
En la actualidad, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social cuenta en Canarias con una plantilla total de 145 funcionarios, de los que un total de 53 son inspectores de Trabajo y Seguridad Social y 38 subinspectores laborales escala Seguridad Social y empleo.
En este último trimestre del año, las actuaciones se reforzado temporalmente con 30 inspectores más en el marco del Plan extraordinario de la Inspección, impulsado conjuntamente por el Gobierno de Canarias y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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