La plataforma colaborativa de formación, integrada en el seno del proyecto Canarias Fortaleza, “se creó como una oportunidad para mejorar los conocimientos y competencias de los trabajadores del sector para que puedan afrontar los cambios que ya se están produciendo en la industria turística”, según palabras de Yaiza Castilla.
El catálogo formativo ha estado compuesto desde su creación por 61 cursos, para lo que se ha contado con la colaboración de prestigiosas escuelas como Ostelea y profesionales canarios, a los que ahora se suma el Instituto Canario de Turismo, que aporta nuevos contenidos.
La plataforma de formación online puesta en marcha por la Consejería de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias por el freno de la actividad turística como consecuencia de la actual crisis sanitaria ha registrado un importante volumen de inscritos a los cursos programados. En concreto 1.600 profesionales se han beneficiado de esta herramienta formativa, creada en el seno de la empresa pública Turismo de Islas Canarias como una oportunidad para mejorar los conocimientos de aquellos profesionales del sector turístico que, como consecuencia del parón de su actividad, tenían el tiempo para ampliar su formación en diferentes ámbitos laborales, con especial incidencia en la digitalización, marketing y gestión turística.
Esta iniciativa se incluye dentro del proyecto Canarias Fortaleza creado por la Consejería como marco estratégico para hacer frente a las consecuencias en el sector de la pandemia por la Covid-19 y consolidar a las Islas como destino seguro y afrontar el nuevo modelo de gestión que todo ello requiere.
De ahí, se consideró la conveniencia de contar con esta plataforma colaborativa de formación para profesionales, cuya buena acogida se ha traducido en 2.600 inscripciones a los 61 cursos que componen su catálogo formativo, con una participación de 1.600 alumnos y alumnas.
El catálogo de cursos cuenta con la participación de la prestigiosa escuela de negocios Ostelea Tourism Management School, además de la colaboración de reconocidos profesionales de Canarias expertos en turismo, a los que para el nuevo año se suma el Instituto Canario de Turismo (ICT). En virtud del acuerdo firmado con este centro de referencia en las Islas, se incorporarán a la plataforma 10 cursos basados en casos de éxito y buenas prácticas empresariales realizadas por diferentes marcas del sector. Serán ejemplos de expertos de la industria a nivel regional y nacional que expondrán sus proyectos reales a través de charlas, videos, entrevistas y análisis teóricos que junto con un test final, complementarán el material didáctico.
Tal y como afirma la consejera de Turismo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Yaiza Castilla, “la plataforma nació para paliar los efectos de la crisis turística y generar la oportunidad para que los trabajadores del sector pudiesen afrontar un nuevo modelo y los cambios que ya se están produciendo en la industria. Pero no sólo para que se puedan adaptar sino para que incluso sean los que impulsen la transformación digital. Es indispensable fomentar el uso de las tecnologías de la información y la comunicación para cumplir con nuestro propósito de un desarrollo sostenible e innovador del sector”.
Por su parte, el director del ICT, José Cerezo, señala que “desde nuestro ámbito de la formación de profesionales, valoramos muy positivamente las actuaciones que se están llevando a cabo desde Turismo de Islas Canarias para fomentar la innovación y estamos muy agradecidos de que cuenten con nosotros. Ahora más que nunca queremos estar cerca de los empresarios, de los trabajadores de turismo y ocio, de las personas inquietas y de todos los alumnos que han pasado por el ICT. Esto es una gran oportunidad para ello”.
La plataforma de formación, cofinanciada en un 85% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), es gratuita y ofrece un nivel de contenidos altamente valorados por sus usuarios, que están aprovechando este contexto para ponerse al día sobre nuevas herramientas digitales, técnicas específicas para mejorar su rendimiento y conocimientos innovadores en materia de gestión y dirección.
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